در وبلاگ هاي زير مي توانيد ديتاهاي بسيار مناسبي براي خريد درب شيشه اي و راهبند بدست آوريد.
https://darb-shishe-rahband.blogspot.com
/https://rahband-kerkere-door.blogspot.com
/https://rahband-door-jack.blogspot.com
/https://rahband-ir.blogspot.com
/https://shishe-door-ir.blogspot.com
/https://kerkere5-rahban.blogspot.com
/https://darb-shishe.blogspot.com
/https://rahband7.blogspot.com
/https://rahband-kerkere.blogspot.com
/https://kerkere-rahband.blogspot.com
/https://shishe-kala.blogspot.com
/https://doorbin-darb-shishe.blogspot.com
/https://kerkere5.blogspot.com
/https://rahband-ir7.blogspot.com
/https://shishe-door.blogspot.com
/https://kerkere-rahband-door.blogspot.com
/https://kerkere-rahband5.blogspot.com
/https://kerkere-doorbin.blogspot.com
/https://doorbin-kerkere.blogspot.com
/https://rahband-kerkere-shishe.blogspot.com
2
https://doorbin-rahband-darb.persianblog.ir
https://rahband-darb-sheshe.persianblog.ir
/https://doorbin-darb-shishe.persianblog.ir
/https://darb-shishe-jack.persianblog.ir
/https://rahband-darb-shishe.persianblog.ir
/https://rahband-jak-kerkere.persianblog.ir
/https://kerkere-iran.persianblog.ir
/https://tajhizat-shabake.persianblog.ir
https://jack-outomat.persianblog.ir
https://rahband-dorbin.persianblog.ir
https://shabake-iran-door.persianblog.ir
https://iran-darb.persianblog.ir
https://iran-rahband.persianblog.ir
https://shishekala-doorbin.persianblog.ir
https://rahband-tehran.persianblog.ir
https://shishekaran.persianblog.ir
https://rahband-ir5.persianblog.ir
https://shishekala.persianblog.ir
https://rahband55.persianblog.ir
https://shishe-door.persianblog.ir
3
https://5e2056aca2d44.site123.me
https://5e205e4a6426f.site123.me
https://5e205f7b674a7.site123.me
https://5e206015c3e16.site123.me
https://5e2060ebab056.site123.me
https://5e2061bfc43ed.site123.me
https://5e206312ae787.site123.me
https://5e2063eb7ec08.site123.me
https://5e2065086ff19.site123.me
https://5e2066102a437.site123.me
3
https://darb-shishe.blogsky.com
طراحي سايت کاريابي در شناساندن و رساندن نيروي ماهر و متخصص يا نيمه ماهر به کارفرمايان حائز اهميت است.
امروزه با توجه به ازدياد آمار بيکاران و شرايط اقتصادي، در جهت کارآوري براي اين افراد طراحي سايت کاريابي پتانسيل هاي قدرتمند و کاربردي تري دارد. براي مثال شما مي توانيد يک فرآيند دو جهته براي کارفرمايان و کارجوها طراحي کنيد و در نهايت يک بازي برد برد را بين آنها ايجاد کنيد.
از طرفي نيز بنگاه هاي کاريابي درصدد معرفي هر چه بيشتر کارجويان به شرکت ها و کارفرمايان هستند تا از اين طريق پورسانت خود را دريافت نمايند.
در اين ميان اينترنت مي تواند چنين فرايندي را تسهيل کند و در زمينه خدمات کاريابي بسيار مسمر ثمر واقع شود. طراحي سايت کاريابي شرايط خاص خودش را دارد و قطعا ساختار آن براي مثال با طراحي سايت انتخاباتي و يا طراحي سايت فروشگاهي متفاوت خواهد بود.
سايت کاريابي امکانات مفيدي را در جهت استعداديابي افراد ، اطلاع رساني فرصت هاي شغلي ، پيدا کردن شغل مورد علاقه ، تامين سريع نيروي انساني لازم و مورد نظر کارفرمايان در اختيار مي گذارد.
طيف وسيع امکانات در طراحي سايت شغل يابي مي تواند لحاظ گردد. در نگاهي به اامات طراحي سايت حرفه اي و در يک نگاه کلي به اامات چنين سايتي مي توان موارد زير را نام برد:
طبقه بندي آگهي هاي استخدامي بر اساس شهر و استان
جدا سازي مشاغل و دسته بندي آنها بر پايه نوع شغل و گروه شغلي مانند : فروشنده ، تکنسين ، حسابدار ، مسئول دفتر ، منشي ، اپراتور ، مدير داخلي ، راننده و صدها عنوان شغلي ديگر
امکان ثبت نام و درج مشخصات اوليه و ايجاد حساب کاربري براي کارجويان و متقاضيان از اين بخش فراهم شده است.
شرح آگهي شغل هاي مندرج مانند نوع کار ، ساعت و شيفت کاري ، تخصص و مهارت هاي لازم ، تعداد نيروي لازم ، جنسيت ، آدرس و تلفن در باکس مربوط به هر آگهي به تفصيل بيان مي گردد.
سيستم جستجو در وب سايت کاريابي بسيار مهم است. اين امکان بر اساس فاکتورهاي مختلف مانند موقعيت محلي ، شهر يا استان ، عنوان شغلي، سوابق شغلي و تخصصي، سن، گروه شغلي، نوع همکاري ، مدرک تحصيلي . پياده سازي شده و کاربر مي تواند در ميان آگهي مشاغل گوناگون موجود در سايت از اين طريق به جستجو بپردازد.
اين سيستم ديتاي قابل مشاهده اي را در مورد پارمترهاي مختلف مانند: تعداد کاربران، تعداد افراد آنلاين، تعداد رزومه ارسالي ، تعداد بازديدکنندگان روزانه ماهيانه و سالانه سايت، بيشترين شغل جستجو شده در سايت ، تعداد کل بازديدکنندگان مشاغل مختلف و . را آناليز و به نمايش در مي آورد.
امکان ارسال رزومه کتبي و مدياهاي ديگر مانند مدارک و عکس پرسنلي و . توسط متقاضيان از اين قسمت مهيا شده است.
کارجو مي تواند با ذکر مشخصات خود توانمندي ها، مهارت و استعداهاي خود ، همچنين سوابق تحصيلي و شغلي خود و دوره هاي مهارتي را که گذرانده است به تفکيک شرح مبسوط داده و و به پيوست مستندات و مدارک ارسال نمايد.
شرايط و قوانين استفاده از سايت، راهنمايي در مورد نحوه عضويت در سايت ، راهنمايي نحوه ارسال رزومه ، فرمت ها و حجم پيوست هاي ارسالي و مواردي از اين قبيل در اين قسمت قابل مشاهده است.
در اين بخش تست هاي مختلف مانند تست روانشناسي و شخصيت شناسي ، آزمون هاي مهارت شغلي و . براي محک زدن کارجويان تدوين گشته است.
از آنجايي که وب سايت هاي کاريابي و استخدامي جزو سايت هاي پُر بازديد بشمار مي روند لهذا محل خوبي براي درج آگهي هاي تجاري شرکت ها و ارايه دهندگان خدمات مختلف مي باشند.
داشتن سرويس عضويت در وب سايت باعث خواهد شد ايميل کاربران را در اختيار داشته باشيد و با ارسال خبرنامه به ايميل اعضاي کارجو، آنها را از جديدترين آگهي مشاغل آگاه نماييد.
- سيستم پرداخت آنلاين
امکان پرداخت آنلاين حق کاريابي توسط متقاضيان و يا آگهي هاي پولي فقط قابل مشاهده براي اعضا از اين قسمت که متصل به درگاه هاي پرداخت الکترونيک عضو کارت هاي شتاب مي باشند قابل انجام است.
امکانات ديگري مانند اشتراک گذاري هر آگهي در شبکه هاي اجتماعي، امکان تهيه نسخه چاپ، قابليت هاي دسترسي چند کاربره، معرفي کارآفرينان برتر و شرکت هاي منتخب ، نمونه سوالات استخدامي سازمان هاي دولتي و شرکت هاي بزرگ ، مقالات مفيد در مورد کارآفريني، زندگينامه افراد موفق ، بهبود روابط کاري و . پيوند به سايت هاي ديگر، بخش سوالات متداول، تعرفه ثبت آگهي، بخش نمايش استخدام هاي سراسري و ويژه ، نمايش استخدام هاي مهم روزانه و ده ها سرويبس مختلف ديگر
کاربري آسان و لود سريع صفحات ؛ طراحي واکنشگرا (ريسپانسيو) براي مشاهده بدون نقص سايت از طريق دستگاه هاي موبايل و تبلت ؛ امکان مديريت صفحات بصورت کاملا حرفه اي ؛ پياده سازي نمودارهاي آماري و سيستم هاي شمارنده ؛ در نظر گيري سيستم حسابداري و گزارش گيري مالي ، امکان مديريت تقاضاي شغل ؛ سيستم مديريت آگهي هاي ارسالي توسط کارفرمايان ؛ راه اندازي پنل مديريتي فارسي و منظم و سهولت استفاده آن در درج محتواي جديد، بروز رساني، ويرايش و طبقه بندي محتواي سايت از اختصاصات و ويژگي هاي پيام آوا در طراحي سايت استخدامي است.
فرايند بهينه سازي در طراحي سايت کاريابي به منظور ارتقا جايگاه سايت در موتورهاي جستجوگر که مورد نتيچه جستجوهاي هدفمند کاربران قرار گيرد از ديگر خدماتي است که پيام آوا مي تواند در طراحي سايت بنگاه هاي کاريابي ارايه دهد.
اگر به دنبال قيمت هاي مناسب براي طراحي سايت هستيد طراحي سايت ارزان در پيام اوا به شما کمک خواهد کرد و اگر در تهران مشغول به کار هستيد پيش از هر چيز صفحه طراحي سايت در تهران را نگاهي بيندازيد تا با ديد بهتري اقدام به طراحي سايت کنيد.
[vc_WidgetBox iconfa="fa-star" wtitle="درخولشت مشاوره طراحي سايت کاريابي" formid="2"]
درباره این سایت